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汝南县三门闸街道:用好公益岗位 助力脱贫攻坚

摘要:由以往的“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫。疫情防控期间,新开发临时性公益岗位76个,实现了疫情防控不耽误、贫困户增收有门路。止目前街道共有县、街道、村三级公益性岗位954个,这些岗位的开发增加了贫困户收入,激发了他们脱贫致富的内生动力。

驻马店网讯(记者王飞通讯员李琦)为拓宽贫困人口的增收渠道,激发贫困户内生动力,汝南县三门闸街道在人居环境整治、新冠肺炎疫情防控、防火护林等方面开发扶贫公益性岗位,促进有劳动能力的贫困户就业增收。

严把入口。由脱贫责任组组长负总责,组织村两委成员、群众代表对全村公益岗位人员进行一一审核,围绕是否贫困人口、是否具有一定的劳动能力、是否存在优亲厚友的现象等逐项评议,确保村公益性岗位聘用公平公正。

灵活任用。由各村根据工作任务,同时充分考虑贫困户家庭实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿,灵活安排划分岗位。坚持因事设岗、因人定岗,以责定酬、绩酬挂钩的原则,实现贫困户增收。

加强监管。按照规定组织上岗人员签订劳务合同,严格履行合同义务。各村明确专人专职负责公益岗位管理,根据岗位职责、出勤情况、工作态度等进行考核,按考核结果差异化发放工资。对于出勤较差、履职不到位的进行批评教育,长期履职不到位,群众反映比较强烈且经多次教育不改的,按照程序进行清退。

激发动力。由以往的输血式扶贫变为造血式扶贫。贫困人员通过自身劳动得到收入,获得更多的满足感、成就感和幸福感,调动贫困群众的积极性、主动性、创造性。疫情防控期间,新开发临时性公益岗位76个,实现了疫情防控不耽误、贫困户增收有门路。止目前街道共有县、街道、村三级公益性岗位954个,这些岗位的开发增加了贫困户收入,激发了他们脱贫致富的内生动力。

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